Pentingnya Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Perusahaan

Pusat Pengembangan SDM di jakarta
Pusat Pengembangan SDM di jakartaPelatihan dan Pengembangan adalah gabungan peranan yang sering disebut dengan Human Resources Development (HRD), yang berarti pengembangan sumber daya manusia untuk tetap kompetitif di persaingan pasar bisnis. Pelatihan berfokus pada kegiatan untuk masa kini dan pengembangan peran karyawan dan tanggung jawab di masa yang akan datang.
Strategi Pelatihan dan Pengembangan ini mencakup beberapa materi sebagai berikut :
1. Manajemen Pengawasan dan atau Pelatihan
2. Team Building Training
3. Pelatihan Pelayanan Klien / Customer
4. Pelatihan Pelecehan (Harrassment Training)
5. Program Penggantian Biaya
6. Training Manajemen Kinerja
7. Pelatihan Sistem Umpan Balik (Feedback)
8. Pelatihan Karir
Kami memberikan solusi pelatihan dan pengembangan yang efektif, terjangkau untuk Perusahaan, Organisasi dan Pemerintahan. Kami juga memberikan layanan ‘custom’ sesuai dengan permintaan anda. Kami menyediakan pelatihan baik secara offline maupun online. Offline dengan instruktur ditempat atau Online melalui media internet, atau kombinasi antara keduanya. Kami mampu memberikan pelatihan pengembangan yang unik untuk perusahaan dan juga sesuai dengan kebutuhan anggaran.
Jasa Pelatihan dan Pengembangan organisasi kami menawarkan berbagai program untuk profesional pada setiap tingkatan level di Perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi : Pusat Diklat.

Tinggalkan Balasan